Аннотация на русском языке: Федеральная служба исполнения наказания, являясь одним из федеральных органов исполнительной власти, осуществляет правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, функции по содержанию лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, и подсудимых, находящихся под стражей, их охране и конвоированию, а также функции по контролю за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом представлена отсрочка отбывания наказания. В этом свете сотруднику уголовно-исполнительной системы в ходе реализации должностных полномочий приходится вступать в межличностные отношения с лицами, преступившими закон. При этом такие взаимоотношения лиц, находящихся в разном правовом статусе должны регламентироваться правилами поведения сотрудника, а также принципами и правилами общения.

The summary in English: The Federal penitentiary service, as one of the Federal Executive bodies, carries out law enforcement functions, control and supervision functions in the sphere of execution of criminal sanctions against convicted persons, functions on the maintenance of persons suspected or accused of committing crimes, and defendants in custody, their protection and escorting, as well as functions on control over the behavior of probationers and convicted persons, who are represented by the court by the postponement of serving the sentence. In this light, the employee of criminal-Executive system in the course of implementation of powers of office has to engage in interpersonal relationships with persons in conflict with the law. At the same time, such relations between persons in different legal status should be governed by the rules of conduct of the employee, as well as the principles and rules of communication.

Ключевые слова: осужденный, подозреваемых, обвиняемый, места лишения свободы, лица содержащиеся под стражей, поведение сотрудника, принципы и правила общения.
Key words: осужденный, подозреваемых, обвиняемый, места лишения свободы, лица содержащиеся под стражей, поведение сотрудника, принципы и правила общения.