Аннотация на русском языке: В настоящей работе поднимается наиболее актуальный и жизненный вопрос о прекращении трудовых отношений по инициативе работника. Наиболее остро стоит тема защиты и соблюдения прав работника при таком прекращении, ведь анализ законодательства показывает, что нормы трудового законодательства сформулированы не совсем четко, что делает трудным их применение.

The summary in English: In this work, the most urgent and vital question is raised about the termination of labor relations at the initiative of the employer. The most acute issue is the protection and observance of employee rights during such termination, because an analysis of the legislation shows that the norms of labor legislation are not clearly formulated, which makes their application difficult.

Ключевые слова: прекращение трудовых отношений, соблюдение прав работника, трудовой договор, увольнение, материально-ответственный сотрудник.
Key words: termination of employment, observance of employee rights, employment contract, dismissal