ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
LEGAL BASIS OF THE REGULATION OF WORK OF EMPLOYEES AGED UP TO 18 YEARS IN THE RUSSIAN FEDERATION
Авторы: Яценко Анастасия Олеговна, Хивренко Лилия Валентиновна
Степень (должность): Заведующий кафедрой гражданско-правовых дисциплин; студент
Место учебы/работы: Крымский филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный университет правосудия» (г. Симферополь)
Аннотация на русском языке: в статье раскрываются особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников в международном и отечественном праве, льготы, которые присущи данной категории работников, законодательные ограничения, защищающие трудовые права несовершеннолетних.

The summary in English:
the article reveals the peculiarities of the legal regulation of labor of minors in international and domestic law, benefits that are inherent in this category of workers, legal restrictions protecting the labor rights of minors.

Ключевые слова: несовершеннолетний; трудовая правосубъектность несовершеннолетних; трудовой договор с несовершеннолетними; правовой статус несовершеннолетних работников.
Key words: minor; juvenile legal personality; employment contract with minors; legal status of underage workers.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda