УПРАВЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНОЙ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
MANAGEMENT OF DISCIPLINE LABOR IN MODERN ORGANIZATIONS
Авторы: Ли Алина Юрьевна
Степень (должность): Студент
Место учебы/работы: Финансовый Университет при Правительстве Российской Федерации
Аннотация на русском языке: В статье обусловлена актуальность изучения управления дисциплины труда на отечественных предприятиях. Автором проведено онлайн - анкетирование среди российских работников и выявлены основные проблемы в срезе дисциплины труда, сводящиеся к систематическим опозданиям на работу. В качестве эффективного метода учета рабочего времени предлагается внедрение инновационной биометрической системы BioSmart в деятельность компаний.

The summary in English:
The article is devoted to the urgency of studying the management of labor discipline at domestic enterprises. The author conducted an online questionnaire among Russian employees and identified the main problems in the cutting of the work discipline, which consist of systematic late arrivals. As a solution to this problem, it is proposed to introduce BioSmart's innovative biometric system into the activities of companies.

Ключевые слова: дисциплина труда, опоздания, трудовой распорядок, биометрическая система учета рабочего времени.
Key words: discipline of work, tardiness, work schedule, biometric system of working time accounting.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda