СТИМУЛИРОВАНИЕ И МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
STIMULATION AND MOTIVATION OF LABOR ACTIVITY AT ENTERPRISE
Авторы: Мелконян Диана Арменовна, Гелета Игорь Викторович
Степень (должность): Студент; канд. экон. наук, доцент кафедры экономики предприятия регионального и кадрового менеджмента
Место учебы/работы: Кубанский государственный университет
Аннотация на русском языке: Оценка современных методов мотивации и стимулирования труда является важнейшим управленческим процессом. В статье рассмотрена проблема эффективной мотивации и стимулирования персонала, изучен механизм формирования мотивации и его основные типы, описаны основные этапы процессов мотивации.

The summary in English:
Evaluation of modern methods of motivation and stimulation of labor is the most important managerial process. The article deals with the problem of effective motivating and stimulation of the staff, analyzed the mechanism of motivation formation and its main types is studied, the main stages of motivation processes are described.

Ключевые слова: материальное стимулирование трудовой деятельности, мотивация, работники, работодатели, отличия мотивации от стимулирования.
Key words: material stimulation of labor activity, motivation, workers, employers, difference between motivation and stimulation.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda