Аннотация на русском языке: Обзор деятельности специалиста по подбору персонала, а также инновационных методов проведения собеседования при отборе кандидатов на должность. Данный материал может служить методической основой для дисциплин, касаемых инноваций, управления, менеджмента и рекрутинга в ВУЗах, а также основой для внедрения инноваций в отделах по подбору и найму персонала в организациях или рекрутинговых агентствах.

The summary in English: An overview of the activities of the recruiter, as well as innovative methods of interview in selecting candidates for the position. This material can serve as a methodological basis for the disciplines related to innovation, management, recruiting, and management in Universities and as a basis for innovation in the departments on the selection and recruitment of staff in organisations or recruitment agencies.

Ключевые слова: рекрутмент, рекрутинг, управленческие решения, инновации, собеседование, отбор персонала.
Key words: recruitment, recruiting, management decisions, innovation, interview and selection of staff.