ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И МЕРЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА РАБОТНИКОВ
DISCIPLINARY PENALTIES AND MEASURES OF MATERIAL IMPACT ON EMPLOYEES
Авторы: Александров Денис Валерьевич
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский университет «Синергия»
Аннотация на русском языке: В статье исследованы вопросы применения дисциплинарных взысканий и мер материального воздействия на работников. Рассмотрены виды дисциплинарных взысканий, изучен порядок их применения, проанализированы правовые нормы и судебная практика, а также сформированы рекомендации, которые помогут работодателям более эффективно применять дисциплинарные меры и улучшить взаимодействие с работниками.

The summary in English:
Тhe article examines the issues of the application of disciplinary penalties and measures of material impact on employees. The types of disciplinary penalties are considered, the procedure for their application is studied, legal norms and judicial practice are analyzed, and recommendations are formed that will help employers to apply disciplinary measures more effectively and improve interaction with employees.

Ключевые слова: дисциплинарная ответственность, дисциплинарные взыскания, работники, выговор, замечание, судебная практика.
Key words: disciplinary responsibility, disciplinary actions, employees, reprimand, remark, judicial practice.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda