Аннотация на русском языке: Лёгкая промышленность России сегодня сталкивается с серьёзными кадровыми трудностями. Дефицит специалистов различного профиля становится одним из основных факторов, сдерживающих развитие отрасли. В статье рассматриваются причины сложившейся ситуации, анализируются последствия нехватки квалифицированного персонала и предлагаются практические направления по её преодолению. Отдельное внимание уделяется вопросам модернизации образования, социально-экономической мотивации работников и повышению престижа отраслевых профессий.

The summary in English: Today, the Russian light industry faces serious personnel problems. The shortage of specialists of various profiles is becoming one of the main factors hindering the development of the industry. The article examines the causes of the current situation, analyzes the consequences of the shortage of qualified personnel and offers practical directions for overcoming it. Special attention is paid to the issues of modernization of education, socio-economic motivation of workers and increasing the prestige of industry professions.

Ключевые слова: лёгкая промышленность, кадровый дефицит, трудовые ресурсы, профессиональное образование, рынок труда, мотивация персонала.
Key words: light industry, personnel shortage, labor resources, vocational education, labor market, personnel motivation.