Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются правовые аспекты процедуры привлечения руководителя организации к дисциплинарной ответственности. Проведен анализ особенностей правового статуса руководителя как специального субъекта трудовых отношений, выявлены процедурные особенности и проблемы применения дисциплинарных взысканий к данной категории работников.

The summary in English: The article examines the legal aspects of the procedure for bringing the head of an organization to disciplinary responsibility. The analysis of the peculiarities of the legal status of the manager as a special subject of labor relations is carried out, procedural features and problems of applying disciplinary sanctions to this category of employees are identified.

Ключевые слова: руководитель организации, дисциплинарная ответственность, трудовое право, дисциплинарный проступок, процедура привлечения к ответственности, судебная практика, трудовые споры.
Key words: head of organization, disciplinary responsibility, labor law, disciplinary offense, procedure for bringing to responsibility, judicial practice, labor disputes.