ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА В РОССИЙСКОМ ТРУДОВОМ ПРАВЕ
Discrimination in the sphere of work in russian labor law
Авторы: Смирнов Сергей Александрович
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: НОЧУ ВО « Московский финансово- промышленный университет «Синергия»
Аннотация на русском языке: Статья посвящена дискриминации на рабочем месте. В нем анализируется право на труд, закрепленное в Конституции, Трудовом кодексе и Конвенции Международной организации труда. Принимается во внимание отсутствие прецедентного права по делам о дискриминации из-за проблемы доказывания факта дискриминации в судах.

The summary in English:
The article is devoted to the problem of discrimination in the sphere of work. It analyzes the right to work as enshrined in the Constitution, theLabour code and the international labour organization Convention. It takes into account the fact that there is no judicial practice in cases of discrimination, which is caused by the problem of proving discrimination in court.

Ключевые слова: дискриминация, права работника, трудовое право.
Key words: discrimination, employee rights, labor law.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda