Аннотация на русском языке: Кадровая политика – это инструмент, с помощью которого организация определяет направление и содержание работы с персоналом. В данной статье рассмотрено влияние кадровой политики на деятельность организации, а именно: какие внутренние процессы она затрагивает и на каких показателях это может сказываться.

The summary in English: Personnel policy is a tool with which an organization determines the direction and content of work with personnel. This article examines the impact of personnel policy on the activities of an organization, namely: what internal processes it affects and what indicators it may affect.

Ключевые слова: кадровая политика, кадровый потенциал, эффективность, персонал, управленческая деятельность, строительство.
Key words: personnel policy, human resources potential, efficiency, personnel, management activities, construction.