МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
Material liability under the employment contract
Авторы: Гусакова Юлия Сергеевна, Мозговых Анастасия Дмитриевна
Степень (должность): Доцент, студентка
Место учебы/работы: НИУ «БелГУ»
Аннотация на русском языке: В современном мире трудовые отношения между работодателем и работником регулируются с помощью трудового договора. Одним из важных аспектов этого договора является материальная ответственность сторон. Статья "Материальная ответственность по трудовому договору" подробно рассматривает этот вопрос. В первую очередь, статья определяет понятие материальной ответственности и выделяет её виды. Затем автор рассказывает о том, в каких случаях работник может быть привлечен к материальной ответственности за нарушение своих обязанностей, а также о том, какие меры могут быть приняты против него в этом случае. Кроме того, статья содержит информацию о том, какие обязательства возлагаются на работодателя в отношении материальной ответственности работника. Автор подробно разбирает условия, при которых работодатель имеет право требовать возмещения ущерба, причиненного работником, и какие процедуры следует соблюдать в этом случае.

The summary in English:
In the modern world labor relations between employer and employee are regulated by means of labor contract. One of the important aspects of this contract is the material responsibility of the parties. The article "Material Liability under the Labor Contract" examines this issue in detail. First of all, the article defines the concept of material liability and distinguishes its types. Then the author tells about the cases in which an employee can be held materially liable for violation of his duties, as well as about what measures can be taken against him in this case. In addition, the article contains information on what obligations are imposed on the employer with regard to the material liability of the employee. The author elaborates on the conditions under which the employer has the right to claim compensation for damage caused by the employee and what procedures should be followed in this case.

Ключевые слова: трудовой договор, материальная ответственность, материальный ущерб, полная ответственность, работник, Трудовой кодекс РФ.
Key words: employment contract, material responsibility, material damage, full responsibility, employee, Labor Code of the Russian Federation.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda