Аннотация на русском языке: Любая образовательная организация разрабатывает и осуществляет кадровую политику. В статье рассмотрены вопросы кадровой политики в системе образования, методы управления кадрами, приведено различие понятий кадровая политика и управление персоналом, подходы к определению кадровой политики, показаны инструменты реализации, приведен сравнительный анализ функций в кадровом и ресурсном подходах и показаны принципы и факторы эффективности. В результате исследования выявлено, что стабильное развитие организации возможно вследствие эффективного кадрового процесса.

The summary in English: Any educational organization develops and implements a personnel policy. The article examines the issues of personnel policy in the education system, methods of personnel management, the difference between the concepts of personnel policy and personnel management, approaches to determining personnel policy, shows implementation tools, provides a comparative analysis of functions in personnel and resource approaches and shows the principles and factors of effectiveness. As a result of the study, it was revealed that the stable development of the organization is possible due to an effective personnel process.

Ключевые слова: кадровая политика, образовательная организация, работодатель, сотрудник.
Key words: personnel policy, educational organization, employer, employee.