ОСОБЕННОСТИ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА, КАК СПОСОБА ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКА
Features of compensation for moral damage as a way to protect the labor rights of an employee
Авторы: Салимгереев Мурад Кадырович
Степень (должность): -
Место учебы/работы: -
Аннотация на русском языке: Среди системы способов защиты прав работника при нарушении его трудовых прав и законных интересов компенсация морального вреда является сравнительно новой формой восстановления прав граждан, осуществляющих трудовую деятельность. Современная юридическая наука и практика за последние годы выработала определенные подходы к решению наиболее сложных вопросов в данной сфере. Тем не менее, анализ трудовых споров, рассматриваемых судебными инстанциями различного уровня, показывает на то, что имеется ряд достаточно сложных проблем при применении норм трудового законодательства о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав.

The summary in English:
s labor rights and legitimate interests, compensation for moral damage is a relatively new form of restoring the rights of citizens engaged in labor activities. In recent years, modern legal science and practice have developed certain approaches to solving the most complex issues in this area. However, an analysis of labor disputes considered by courts at various levels shows that there are a number of rather complex problems in the application of labor legislation on compensation for moral damage caused by violation of labor rights.

Ключевые слова: компенсация, моральный вред, трудовые права работника.
Key words: compensation, moral damage, labor rights of an employee.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda