ПРОБЛЕМНЫЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДИСТАНЦИОННОГО ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Problematic aspects of legal regulation of distance labor in the Russian Federation
Авторы: Пасашков Илья Сергеевич
Степень (должность): -
Место учебы/работы: Алтайский филиал РАНХИГС
Аннотация на русском языке: В современной России достаточно широко распространяется дистанционная занятость. За счет того, что активно развиваются цифровые технологии, появляются специалисты, которые способны выполнять различную работу в удаленном формате. Также это позволило включить в активные трудовые отношения те категории населения, которые не могли регулярно посещать офис по тем или иным причинам (наличие маленьких детей, которых не с кем оставить; состояние здоровья; территориальная удаленность офиса и т.д.).

The summary in English:
Distance employment is quite widespread in modern Russia. Due to the fact that digital technologies are actively developing, there are specialists who are able to perform various work in a remote format. It also made it possible to include in active labor relations those categories of the population who could not regularly visit the office for one reason or another (the presence of small children who have no one to leave with; health status; territorial remoteness of the office, etc.).

Ключевые слова: правовое регулирование, дистанционный труд.
Key words: legal regulation, remote work.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda