Аннотация на русском языке: Статья посвящена анализу процесса адаптации молодых специалистов, целью которого является обеспечение успешного вхождения новых сотрудников в деятельность муниципальной службы. Статья даст возможность пользователю понять, что представляет собой адаптация персонала, каким образом она влияет результат вхождения новых сотрудников в деятельность муниципального предприятия (учреждения), какие проблемы возникают в процессе адаптации молодых специалистов к муниципальной службе.

The summary in English: The article is devoted to the analysis of the process of adaptation of young professionals, the purpose of which is to ensure the successful entry of new employees into the activities of the municipal service. The article will enable the user to understand what the adaptation of personnel is, how it affects the result of the entry of new employees into the activities of a municipal enterprise (institution), what problems arise in the process of adaptation of young professionals to municipal service.

Ключевые слова: адаптация, управление адаптацией, этапы адаптации, муниципальное управление, муниципальные служащие, муниципальная служба, молодые специалисты, наставничество.
Key words: adaptation, adaptation management, stages of adaptation, municipal management, municipal employees, municipal service, young professionals, mentoring.