Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются системы мотивации государственных служащих в различных странах мира. Выявляются их ключевые преимущества, которые следует пременить в отечественной практике для повышения эффективности деятельности госслужащих в Российской Федерации.

The summary in English: The article deals with the systems of motivation of civil servants in various countries of the world. Their key advantages are identified, which should be applied in domestic practice to improve the efficiency of civil servants in the Russian Federation.

Ключевые слова: государственная служба, мотивация, зарубежный опыт, стимулирование, эффективность.
Key words: civil service, motivation, foreign experience, stimulation, efficiency.