ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
ORGANIZATION AND IMPLEMENTATION OF PERSONNEL WORK IN MUNICIPAL AUTHORITIES: LEGAL AND SOCIAL NORMS
Авторы: Коробов Кирилл Романович
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: НОЧУ ВО «Московский финансово- промышленный университет «Синергия»
Аннотация на русском языке: Рассматриваются понятие кадровой политика в муниципальном управлении. Автором выделены нормативно-правовые и социальные аспекты деятельности персонала сферы муниципального управления.

The summary in English:
The concept of personnel policy in municipal management is considered. The author highlighted the regulatory and social aspects of the activities of personnel in the sphere of municipal administration.

Ключевые слова: кадры, кадровый потенциал, муниципальная кадровая политика, муниципальная кадровая служба, функции, принципы.
Key words: personnel, human resources, municipal personnel policy, municipal personnel service, functions, principles.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda