ВЛИЯНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СОВМЕСТИМОСТИ СОТРУДНИКОВ НА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ
HOW EMPLOYEE’S PSYCHOLOGICAL COMPATIBILITY INFLUENCES TEAM’S SOCIAL CLIMATE
Авторы: Брагина Анастасия Евгеньевна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: НОЧУ ВО «Московский финансово- промышленный университет «Синергия»
Аннотация на русском языке: Определение влияния психологической совместимости сотрудников на социально-психологический климат в коллективе является важным и необходимым этапом повышения эффективности производительности организации и усиления коллективного характера профессиональной деятельности.

The summary in English:
Determination of how employees’ psychological compatibility influences team’s social climate is an important and necessary stage for the organization’s efficiency improvement and the collective professional activities’ strengthening.

Ключевые слова: психологическая совместимость, сотрудники, социально-психологический климат, коллектив, эффективность производительности организации, коллективный характер, профессиональная деятельность.
Key words: psychological compatibility, employees, social climate, team, organization’s efficiency, collective, professional activities.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda