ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ РАБОТНИКОВ И ЕГО ПРОФИЛАКТИКА
EMOTIONAL BURNOUT OF EMPLOYEES AND ITS PREVENTION
Авторы: Голец Татьяна Анатольевна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: НОЧУ ВО «Московский финансово- промышленный университет «Синергия»
Аннотация на русском языке: Эмоциональное выгорание является расстройством адаптации, которое характеризуется сложными специфическими реакциями на психосоциальный стрессор, который действует не более трех месяцев от начала действия психотравмирующего фактора. Природа эмоционального выгорания проявляется в снижении социального и профессионального функционирования, а так же в симптомах дезадаптации, которые превышают уровень «адекватных» реакций на психотравмирующие обстоятельства.

The summary in English:
Emotional burnout is an adaptation disorder that is characterized by complex specific reactions to a psychosocial stressor that acts no more than three months from the onset of the psychotraumatic factor. The nature of emotional burnout is manifested in a decrease in social and professional functioning, as well as in symptoms of maladaptation that exceed the level of "adequate" reactions to traumatic circumstances.

Ключевые слова: эмоциональное выгорание, дезадаптация, профилактика, организация труда.
Key words: emotional burnout, maladaptation, prevention, labor organization.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda