Аннотация на русском языке: статья выявляет существующие на сегодняшний день, вопросы оценки персонала в организациях, необходимость проведения оценки персонала. В конце статьи автор вносит некоторые собственные предложения, по улучшению существующих методов оценки персонала.

The summary in English: the article identifies the existing issues of personnel evaluation in organizations, the need for personnel evaluation. At the end of the article, the author makes some suggestions of his own to improve the existing methods of personnel evaluation.

Ключевые слова: оценка персонала, управление персоналом, существующие методы оценки персоналом, эффективность труда сотрудников, современные условия оценки персонала.
Key words: personnel evaluation, personnel management, existing methods of personnel evaluation, employee labor efficiency, modern conditions for personnel evaluation.