ВИДЫ МОТИВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
TYPES OF THE MOTIVATIONAL POLICY OF A MODERN ORGANIZATION
Авторы: Кошман Виктория Олеговна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: НОЧУ ВО «Московский финансово- промышленный университет «Синергия»
Аннотация на русском языке: В статье раскрывается важность мотивации для руководителя и персонала, приведено описание видов мотивации, сформулированы основные действенные методы мотивации и предложено их применение на практике. В статье рассматриваются виды внутренней и внешней мотивации, а также значение мотивации персонала в современной организации в целом. В конце статьи представлены практические рекомендации по построению мотивационной политики в современной организации.

The summary in English:
The article reveals the importance of motivation for the manager and staff, describes the types of motivation, formulates the main effective methods of motivation and proposes their application in practice. The article considers the types of internal and external motivation, as well as the importance of motivation of personnel in the modern organization as a whole. There are presented some practical recommendations for building a motivational policy in a modern organization at the end of the article.

Ключевые слова: мотивация, виды мотивации, внутренняя и внешняя мотивация, персонал, мотивационная политика.
Key words: motivation, types of motivation, internal and external motivation, staff, motivational policy.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda