Аннотация на русском языке: в статье рассматриваются механизмы распределения прибыли и трудовые мотивации, исследуются механизм участия работников в прибыли, современные методы стимулирования и негативные моменты, которые необходимо устранить с помощью продуманной системы организации и оценки результатов деятельности работников. По результатам исследования формируется авторские рекомендации по совершенствованию механизма участия в прибыли в системе мотивации персонала.

The summary in English: the article examines the mechanisms of profit distribution and labor motivation, examines the mechanism of employee participation in profit, modern methods of incentives and negative aspects that need to be eliminated with the help of a well-thought-out system of organization and evaluation of employee performance. Based on the results of the study, the author's recommendations for improving the mechanism of profit participation in the personnel motivation system are formed.

Ключевые слова: мотивация, трудовые мотивации, стимулирование, материальные стимулы, механизм распределения прибыли.
Key words: motivation, labor motivations, incentives, material incentives, the mechanism of profit distribution.