Аннотация на русском языке: В статье охарактеризованы последние тенденции в сфере управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации. Ускорение технологического прогресса, рост внедрения цифровых технологий, изменения моделей управления бизнесом ставит множество компаний перед серьезным выбором о том, как использовать предоставленные возможности, в то время как работники адаптируются к новым условиям рынка путем использования цифровых платформ для обучения и принятия креативных решений.

The summary in English: The article describes the latest trends in human resource management in the context of digitalization. Accelerating technological progress, increasing adoption of digital technologies, changing business management models present many companies with serious choices about how to use the opportunities provided, while employees adapt to new market conditions by using digital platforms for learning and making creative decisions.

Ключевые слова: цифровизация, управление персоналом, цифровая экономика, автоматизация, человеческие ресурсы, цифровая трансформация, инновации, компетенции.
Key words: digitalization, personnel management, digital economy, automation, human resources, digital transformation, innovation, competencies.