Аннотация на русском языке: В статье дается понятие аттестации персонала. Исследуется оценка и аттестация персонала в министерстве экономического развития Калужской области. Приведены наиболее острые проблемы в процедуре проведения аттестации. Для решения этих проблем предлагается ряд мероприятий. Особый интерес уделяется единым методам оценки персонала, расходам на проведение аттестации и срокам подачи аттестационной комиссией рекомендаций о продвижении отдельных служащих.

The summary in English: The article gives the concept of personnel certification. The assessment and certification of personnel in the Ministry of Economic Development of the Kaluga Region is being investigated. The most acute problems in the certification procedure are presented. A number of measures are proposed to solve these problems. Particular interest is paid to uniform methods of personnel assessment, certification costs and the timing of the certification commission's submission of recommendations on the promotion of individual employees.

Ключевые слова: аттестация персонала, методы оценки, аттестационная процедура, министерство экономического развития, кадровый резерв, государственная служба.
Key words: personnel certification, assessment methods, certification procedure, ministry of economic development, personnel reserve, public service.