ПРОГРАММА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КАЧЕСТВЕ ЭЛЕМЕНТА СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ
PERSONNEL ADAPTATION PROGRAM AS AN ELEMENT OF CORPORATE TRAINING SYSTEM
Авторы: Яруков Виктор Викторович
Степень (должность): Студент
Место учебы/работы: НОЧУ ВО МФПУ «Синергия»
Аннотация на русском языке: Адаптация персонала — обязательная процедура, выполняемая при вхождении сотрудника в организацию или в должность, нацеленная на его скорейшее и эффективное приспособление к новым условиям производственной деятельности. Эффективная, успешная адаптация принятого или перемещенного работника к новым для него условиям труда — один из важнейших показателей эффективности кадрового менеджмента организации.

The summary in English:
Personnel adaptation is a mandatory procedure performed when an employee enters an organization or a position, aimed at its early and effective adaptation to the new conditions of production activity. Effective, successful adaptation of an accepted or relocated employee to new working conditions is one of the most important indicators of the effectiveness of the organization's HR management.

Ключевые слова: адаптация, персонал, процесс, работник, программа.
Key words: adaptation, personnel, process, employee, program.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda