ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
FEATURES OF DEVELOPMENT OF A HUMAN RESOURCE MANAGEMENT STRATEGY IN A CONSTRUCTION ORGANIZATION
Авторы: Малышева Анжела Френсисовна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Государственный архитектурно-строительный университет
Аннотация на русском языке: научная статья посвящена исследованию особенностей разработки стратегии управления человеческими ресурсами в строительной организации. Актуальность исследования связана с высокой степенью роли человеческих ресурсов в рамках формирования эффективного функционирования предприятий строительного сектора экономики Российской Федерации (РФ).

The summary in English:
a scientific article is devoted to the study of the features of developing a strategy for managing human resources in a construction organization. The relevance of the study is associated with a high degree of the role of human resources in the framework of the formation of the effective functioning of enterprises in the construction sector of the economy of the Russian Federation (RF).

Ключевые слова: человеческие ресурсы; управление человеческими ресурсами; управление персоналом; персонал; человеческие капитал; трудовая деятельность; строительная организация; строительная отрасль.
Key words: human resources; human resource management; personnel Management; staff; human capital; labor activity; Building company; building sector.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda