ЗАЩИТА ПРАВ ЛИЧНОСТИ ОТ ДИСКРИМИНАЦИИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
PROTECTION OF INDIVIDUAL RIGHTS FROM DISCRIMINATION IN LABOR RELATIONS
Авторы: Кочнова Мария Сергеевна
Степень (должность): Магистр
Место учебы/работы: Московский гуманитарный университет
Аннотация на русском языке: Данная статья посвящена актуальной на сегодняшний день теме – защиты прав личности от дискриминации в сфере трудовых отношений. Автор четко определил понятие и сущность дискриминации, выявил теоретические аспекты проявления дискриминации в трудовых отношениях, определил причины, которые способствуют развитию дискриминации. Рассмотрен механизм защиты нарушенных прав.

The summary in English:
This article is devoted to the current topic – the protection of individual rights from discrimination in the field of labor relations. The author clearly defined the concept and essence of discrimination, identified the theoretical aspects of discrimination in labor relations, identified the causes that contribute to the development of discrimination. The mechanism of protection of the violated rights is considered.

Ключевые слова: дискриминация, защита прав, права человека и гражданина, суд, трудовой кодекс, норма законодательства.
Key words: discrimination, protection of rights, human and civil rights, court, labour code, legislative norm.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda