ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ «КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ»
THE MAIN APPROACHES TO THE DEFINITION OF «HUMAN POTENTIAL»
Авторы: Агишева Эльмира Рустамовна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Оренбургский государственный университет
Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются основные подходы к определению «кадровый потенциал». Представлена трактовка «кадрового потенциала» различных авторов. Определена структура кадрового потенциала, а также факторы, влияющие на нее.

The summary in English:
The article discusses the main approaches to the definition of «personnel potential». The interpretation of «personnel potential» of different authors is presented. The structure of personnel potential, as well as the factors influencing it, is defined.

Ключевые слова: кадровый потенциал, потенциал, кадры, структура кадрового потенциала, факторы.
Key words: personnel potential, potential, personnel, structure of personnel potential, factors.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda