МОТИВАЦИЯ ТРУДА И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА СИСТЕМУ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
LABOR MOTIVATION AND ITS INFLUENCE ON THE HUMAN RESOURCES SYSTEM IN THE CONSTRUCTION ORGANIZATION
Авторы: Малышева Анжела Френсисовна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Государственный архитектурно-строительный университет
Аннотация на русском языке: Строительная отрасль сохраняет свое важное положение в составе экономики с позиции социально-экономической роли и условия стратегической социально-экономической стабильности, устойчивости и безопасности.

The summary in English:
The construction industry maintains its important position in the economy from the position of socio-economic role and the conditions of strategic socio-economic stability, sustainability and security.

Ключевые слова: мотивация, персонал, строительная отрасль
Key words: motivation, personnel, construction industry

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda