ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
KEY INDICATORS OF ASSESSMENT OF PERSONNEL POTENTIAL OF THE ENTERPRISE
Авторы: Абзалова Вероника Романовна
Степень (должность): Студент
Место учебы/работы: Российский государственный профессионально педагогический университет
Аннотация на русском языке: В данной статье разобраны основные подходы и методы кадрового потенциала организации. Проведенный анализ показал, что для того чтобы сотрудники работали эффективно, необходимо правильно рассчитывать показатели.

The summary in English:
This article discusses the main approaches and methods of personnel potential of the organization. The analysis showed that in order for employees to work efficiently, it is necessary to correctly calculate indicators.

Ключевые слова: трудовой потенциал, работник
Key words: labor potential, employee

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda