ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ
THEORETICAL ASPECTS OF FORMATION OF PERSONNEL DECISIONS
Авторы: Веревкина Татьяна Сергеевна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Оренбургский государственный университет
Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются теоретические аспекты процесса принятия кадровых решений в организациях. Представлена характеристика этапов и особенностей принятия кадровых решений. Определена взаимосвязь понятий «принятие решений» и «кадровые технологии».

The summary in English:
The article deals with the theoretical aspects of the personnel decision-making process in organizations. The characteristic of stages and features of adoption of personnel decisions is presented. Interrelation of concepts "decision-making" and "personnel technologies"is defined.

Ключевые слова: кадровые технологии, принятие решений, персонал, управление, организация, инновационные процессы.
Key words: personnel technologies, decision-making, personnel, management, organization, innovation processes.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda