МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА КАК ОБЪЕКТИВНЫЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
MOTIVATION AND STIMULATION OF LABOR AS AN OBJECTIVE FACTOR OF INCREASING COMPETITIVENESS OF THE ENTERPRISE
Авторы: Карпухина Александра Вадимовна
Степень (должность): Студент
Место учебы/работы: Комсомольский-на-Амуре государственный университет
Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются концептуальные основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Автор дает определение мотивации труда с точки зрения различных авторов, анализируется содержание понятий мотив, стимул, мотивирование, стимулирование. Освящаются методы стимулирования труда и их основное содержание.

The summary in English:
The article discusses the conceptual foundations of motivation and stimulation of labor activity. The article defines labor motivation from the point of view of various authors, analyzes the content of the concepts motive, stimulus, motivation, stimulation. Methods of labor stimulation and their main content are highlighted.

Ключевые слова: мотивация, стимулирование, персонал, система мотивации
Key words: motivation, stimulation, staff, motivation system

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda