Аннотация на русском языке: Регулирование трудовых отношений с руководителями в силу их положения в управляемой ими организации осложняется некоторыми особенностями. Вопросы возникают еще до принятия будущего руководителя на работу, например необходимо выяснить, не является ли он дисквалифицированным лицом. Достаточно большие сложности возникают и при необходимости привлечь директора к ответственности за его действия.

The summary in English: Regulation of labor relations with managers due to their position in the organization managed by them is complicated by some features. Questions arise even before the future Manager is hired, for example, it is necessary to find out whether he is a disqualified person. Rather big difficulties arise and if necessary to bring the Director to responsibility for his actions.

Ключевые слова: трудовые отношения, генеральный директор организации, трудовой договор с руководителем.
Key words: labor relations, General Director of the organization, employment contract with the head.