Аннотация на русском языке: Организация трудового процесса немыслима без наделения работодателя властными полномочиями. Особенностью трудового договора (ст. 56 ТК РФ) является то, что в нем заранее (и без согласия на то нанимающегося как стороны трудового соглашения) устанавливается обязанность работника соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, подчиняться «хозяйской» власти работодателя.

The summary in English: The organization of the labor process is unthinkable without the empowerment of the employer. A feature of the labor contract (Art. 56 of the Labor Code of the Russian Federation) is that it stipulates in advance (and without the consent of hiring as a party to the labor agreement) that the employee must comply with the internal labor regulations in force in the organization and obey the employer's “master” authority.

Ключевые слова: трудовой договор, трудовой процесс
Key words: labor contract, labor process.