ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
LEGAL REGULATION OF LABOR OF FAMILIES WITH FAMILY RESPONSIBILITIES
Авторы: Терентьева Алла Анатольевна, Попов Сергей Викторович
Степень (должность): Бакалавр; Доктор юридических наук
Место учебы/работы: ФГБОУВО «Российский Государственный Университет Правосудия»
Аннотация на русском языке: Соблюдение принципа равенства трудового законодательства является обязательным. К сожалению, определение правовой категории «лица с семейными обязанностями» приводит к некоторой дискриминации в трудовых отношениях. Данный вопрос и рассматривается в статье.

The summary in English:
Compliance with the principle of equality of labor legislation is mandatory. Unfortunately, the definition of the legal category “persons with family responsibilities” leads to some discrimination in labor relations. This issue is considered in the article.

Ключевые слова: лица с семейными обязанностями, трудовые отношения, принцип равенства, дискриминация.
Key words: persons with family responsibilities, labor relations, the principle of equality, discrimination.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda