СИСТЕМА КОНТРОЛЛИНГА ПЕРСОНАЛА НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
THE SYSTEM OF PERSONNEL CONTROLLING IN SMALL ENTERPRISES
Авторы: Чермошенцева Алла Александровна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Тольяттинский государственный университет
Аннотация на русском языке: В данной статье мы рассмотрим систему контроллинга персонала на примере малого предприятия. В статье отмечается необходимость и актуальность системы контроллинга персонала в российских компаниях. Описываются принципы и цели контроллинга. Перечисляются инструменты контроллинга персонала для внедрения. Представлен анализ структуры персонала. Так же представлены наиболее важные и необходимые показатели, характеризующие персонал.

The summary in English:
In this article we will consider the system of personnel controlling on the example of a small enterprise. The article notes the necessity and relevance of the personnel controlling system in Russian companies. The principles and purposes of controlling are described. The tools of personnel controlling for implementation are listed. The analysis of personnel structure is presented. The most important and necessary indicators characterizing the personnel are also presented.

Ключевые слова: контроллинг, предприятие, персонал, компетенции, оценка персонала, потенциал предприятия.
Key words: controlling, enterprise, staff competence, assessment of staff potential of the enterprise.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda