Аннотация на русском языке: В данной статье рассмотрены существующие системы оплаты труда, выявлены их характерные черты и особенности, исследован вопрос о стимулировании персонала в современных организациях, а также оценены существующие проблемы в системе стимулирования и оплаты труда и предложены пути их преодоления.

The summary in English: In this article the existing systems of remuneration are considered, their characteristic features and features are revealed, the question of stimulation of the personnel in the modern organizations is investigated, and also existing problems in system of stimulation and remuneration of work are estimated and ways of their overcoming are offered.

Ключевые слова: персонал, мотивация, оплата труда, стимулирование, премирование.
Key words: personnel, motivation, remuneration, incentives, bonuses.