Аннотация на русском языке: В статье выявлены проблемы управления организационным поведением в проектной деятельности компании «МИП-Строй № 1». В целях повышения эффективности организационного поведения в проектной деятельности ООО «МИП-Строй № 1» рекомендуется: внедрение проектного офиса, разработка системы обучения и оценки для персонала проектного подразделения, разработка системы KPI для персонала проектного подразделения. Обосновано, что благодаря реализации вышеизложенных предложений, можно решить проблемы организации, связанные с формализацией и эффективностью управления организационным поведением в проектной деятельности ООО «МИП-Строй №1», а также с рабочей нагрузкой участников проектов.

The summary in English: The article reveals the problems of management of organizational behavior in the project activity of the company “MIP-Stroy No. 1”. In order to increase the effectiveness of organizational behavior in the project activity of LLC MIP-Stroy No. 1, it is recommended: implementation of the project office, development of a training and evaluation system for the personnel of the project unit, development of the KPI system for the personnel of the project unit. It is substantiated that thanks to the implementation of the above proposals, it is possible to solve organization problems related to the formalization and effectiveness of managing organizational behavior in the project activities of MIP-Stroy No. 1 LLC, as well as the workload of project participants.

Ключевые слова: организационное поведение, проектная деятельность, проектный офис, обучение, KPI.
Key words: organizational behavior, project activities, project office, training, KPI.