МОТИВАЦИЯ МЕДСЕСТРЫ ДЛЯ КАЧЕСТВЕННОЙ РАБОТЫ
MOTIVATION OF A NURSE FOR QUALITY WORK
Авторы: Петрова Мария Васильевна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Медицинский институт Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова
Аннотация на русском языке: Система повышения мотивации персонала сегодня интересует практически каждого работодателя. Увеличение трудовой мотивации сотрудников выступает в качестве приоритетной задачи управления в любой сфере деятельности. Особенная значимость придается увеличению мотивации в сфере здравоохранения, что связано с задачами Российской Федерации согласно концепции развития системы здравоохранения в стране до 2020 года. В настоящей статье рассмотрены некоторые особенности мотивирования медицинских сестер.

The summary in English:
The system of increasing the motivation of staff today interests almost every employer. Increasing the work motivation of employees serves as a priority management task in any field of activity. Of particular importance is attached to the increase in motivation in the field of health, which is associated with the objectives of the Russian Federation according to the concept of development of the health system in the country until 2020. This article discusses some features of the motivation of nurses.

Ключевые слова: мотивация, медсестра, система здравоохранения, сестринское дело, повышение мотивации.
Key words: motivation, nurse, health care system, nursing, increase motivation.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda