ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ЛИЦ, НАХОДЯЩИХСЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ
THE EMPLOYMENT RELATIONSHIP OF PERSONS IN THE PUBLIC SERVICE IN CUSTOMS BODIES OF THE RUSSIAN FEDERATION
Авторы: Греку Татьяна Владимировна
Степень (должность): Студент
Место учебы/работы: Юридический институт им. М.М. Сперанского Владимирского государственного университета им. А.Г. и Н.Г. Столетовых
Аннотация на русском языке: В настоящее время система государственной службы в России играет очень важную роль в ее развитии и благополучии. В статье автор на основе анализа выявляет основные особенности трудовых отношений для лиц, несущих государственную службу. Объектом данного исследования выступает служба в таможенных органах, где были выявлены два вида государственной службы: гражданская и правоохранительная. В соответствии с этим автор обращает внимание на то, что в таможенных органах работают две группы государственных служащих, а именно сотрудники таможенных органов и государственные гражданские служащие. Особое внимание уделено нормативной базе, организационно-правовой основе государственной службы, требованиям и условиям поступления на службу, оплате труда и социальным гарантиям. Достаточно детально проанализировано поступление на гражданскую государственную службу посредством проведения конкурса. Также дана авторская оценка ответственности работы на государственной службе в таможенных органах России.

The summary in English:
Currently, the civil service system in Russia plays a very important role in its development and well-being. In the article the author on the basis of the analysis reveals the main features of labor relations for persons in public service. The object of this study is the service in the customs authorities, where two types of public service were identified: civil and law enforcement. In accordance with this, the author draws attention to the fact that two groups of civil servants, namely customs officers and civil servants, work in the customs authorities. Special attention is paid to the regulatory framework, organizational and legal basis of public service, requirements and conditions of admission to the service, remuneration and social guarantees. The admission to the civil service through the competition has been analyzed in sufficient detail. Also the author's assessment of responsibility of work on public service in customs authorities of Russia is given.

Ключевые слова: государственная служба, таможенные органы, государственные служащие, трудовой договор, контракт, трудовые обязанности, ответственность.
Key words: public service, customs authorities, civil servants, employment contract, contract, labor duties, responsibility.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda