Аннотация на русском языке: В данной статье приводится пример возникающих проблем при организации кадрового резервирования. Кадровый резерв представляет собой комплекс мероприятий о заботе о карьерном росте сотрудников и их профессиональном развитии, которые мотивируют к более продуктивному и эффективному труду на рабочем месте. Также кадровый резерв способствует формированию и повышению лояльности сотрудников к организации, разделению ее ценностей.

The summary in English: This article gives an example of the problems arising in the organization of personnel reserves. The personnel reserve is a set of measures to take care of the career growth of employees and their professional development, which motivate them to more productive and efficient work in the workplace. Also, personnel reserve contributes to the formation and increase of employee loyalty to the organization, the division of its values.

Ключевые слова: кадровый резерв, подбор персонала, руководство, адаптация.
Key words: personnel reserve, personnel selection, management, adaptation.