О СДЕРЖИВАЮЩИХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ФАКТОРАХ РАЗВИТИЯ МЕТОДОЛОГИИ ДЕЛОВЫХ ИГР
ABOUT CONSTRAINING AND STIMULATING FACTORS OF DEVELOPMENT OF METHODOLOGY OF BUSINESS GAMES
Авторы: Соловьев Игорь Владимирович, Злобин Сергей Михайлович
Степень (должность): доктор технических наук, профессор; кандидат технических наук, доцент
Место учебы/работы: ВАГШ ГШ ВС, г. Москва
Аннотация на русском языке: Формулируется важность и актуальность развития методологии деловой игры (ДИ), как активной формы обучения. Приводятся ее признаки, определяются функции и принципы, основа применения и развития. Дается определение, фиксируются цели, содержание, рефлексия в ДИ. Преимущества как метода обучения. Структура и характеристика этапов ДИ. Сценарий и объект имитации в структуре ДИ. Сдерживающие и стимулирующие факторы развития метода деловых игр.

The summary in English:
Importance and urgency of development of methodology of business game (BG), as active form of training is formulated. Its signs are resulted, functions and principles, an application and development basis are defined. Definition is made, the purposes, the maintenance, a reflexion in BG are fixed. Advantages as training method. Structure and the characteristic of stages of BG. The scenario and object of imitation in structure of BG. Constraining and stimulating factors of development of a method of business games.

Ключевые слова: активные формы и методы обучения, деловая игра, имитационное моделирование, сценарий и объект имитации, факторы развития.
Key words: Active forms and training methods, business game, imitating modelling, the scenario and object of imitation, development factors

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda