Аннотация на русском языке: Автор анализирует проблемы и задачи подготовки квалифицированных рабочих кадров, оценивает принятые законодательные решения. В статье объединен и систематизирован опыт стран, достигших роста производительности труда за счет эффективного формирования систем подготовки рабочих кадров. Приведенные структурные и функциональные характеристики моделей профессиональной подготовки в Великобритании, Канаде, Франции и Австралии позволяют определить стратегические приоритеты и концептуальные подходы к формированию российской системы профессиональной подготовки как на уровне всей страны, так и на корпоративном уровне.

The summary in English: The purpose of the article is to analyze the problems and tasks of skilled workers’ training, to evaluate the legislative decisions. The article is intended to combine and systemize the experience of foreign countries which achieved growth in human capital productivity by means of employees training organization. The outlined in the paper structural and functional characteristics of professional training models used in Great Britain, Canada, France and Australia enable to define strategic priorities and conceptual approaches to the professional training system formation at both national level and corporate levels in Russia.

Ключевые слова: Профессия, рабочие кадры, профессиональная подготовка, рынок труда, система образования, профессиональное образование.
Key words: Profession, labour force, vocational training, labour market, educational system, professional education.