ОЦЕНКА УРОВНЯ ГОТОВНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ К ИЗМЕНЕНИЯМ
ASSESSMENT THE LEVEL OF PREPAREDNESS PERSONNEL ORGANIZATION TO CHANGE
Авторы: Елгин Георгий Владимирович
Степень (должность): Бакалавр
Место учебы/работы: Омский государственный педагогический университет
Аннотация на русском языке: В статье дано описание методики оценки готовности персонала к изменениям, а также результаты применения методики на примере предприятии. Сделаны выводы и рекомендации по повышению уровня готовности к изменениям в организации.

The summary in English:
In article the description of the methodology for assessing the readiness of personnel changes, as well as the results of applying the method on the example of the enterprise. Conclusions and recommendations for improving the level of change readiness in your organization.

Ключевые слова: оценка, персонал, организация, результат, изменения.
Key words: evaluation, personnel, organization, result, changes.
Выходные данные: Елгин Г.В. Оценка уровня готовности персонала организации к изменениям // Синергия наук. 2017. № 16. − С. 282-288. − URL: http://synergy-journal.ru/archive/article1123

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda