ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ ОБЩЕСТВА: ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ И ПУТИ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЯ
LEGAL REGULATION OF WORKING TIME IN THE CONTEXT OF SOCIETAL DIGITALIZATION: PROBLEMATIC ISSUES AND SOLUTIONS
Авторы: Пуртова Марина Владимировна
Степень (должность): Студент
Место учебы/работы: Автономная некоммерческая организация высшего образования «Московский университет "Синергия"
Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются вопросы правового регулирования рабочего времени в условиях прекаризации труда. Проводится анализ рисков и социально-экономических последствий нестандартных форм трудовых отношений. Обращается внимание на актуальные проблемы, связанные с правовым регулированием рабочего времени и трудовых гарантий занятых.

The summary in English:
The article examines issues of legal regulation of working hours in the context of labour precarization. It provides a comprehensive analysis of risks and socio-economic consequences stemming from non-standard employment arrangements. Special attention is given to pressing challenges in the sphere of legal regulation of working time and labour protections for workers.

Ключевые слова: прекаризация труда, нестандартные формы занятости, рабочее время, правовое регулирование рабочего времени, социально-экономические риски
Key words: labour precarization, non-standard employment arrangements, working hours, legal regulation of working time, socio-economic risks.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda