Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются вопросы правового регулирования дисциплинарных взысканий и материальной ответственности работников в трудовом праве Российской Федерации. Анализируются нормы трудового законодательства, судебная практика и научные подходы к применению дисциплинарных мер и материального воздействия. Особое внимание уделяется проблемам соблюдения работодателями процедуры привлечения работников к ответственности и вопросам соразмерности применяемых мер.

The summary in English: This article examines the legal regulation of disciplinary sanctions and employee financial liability in Russian labor law. It analyzes labor legislation, judicial practice, and scientific approaches to the application of disciplinary measures and financial penalties. Particular attention is paid to issues of employers' compliance with employee liability procedures and the proportionality of the measures applied.

Ключевые слова: трудовое право, дисциплинарная ответственность, дисциплинарные взыскания, материальная ответственность работника, трудовые споры, судебная практика.
Key words: labor law, disciplinary liability, disciplinary sanctions, employee financial liability, labor disputes, judicial practice.