Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются вопросы применения дисциплинарных взысканий и привлечения работников к материальной ответственности в условиях трансформации трудового законодательства и цифровизации делопроизводства. Проанализирована действующая судебная практика, выявлены типичные ошибки работодателей, предложены направления совершенствования нормативной базы и внутренних локальных актов организаций.

The summary in English: The article discusses the issues of applying disciplinary penalties and bringing employees to financial responsibility in the context of the transformation of labor legislation and the digitalization of office work. The current judicial practice is analyzed, typical mistakes of employers are identified, and directions for improving the regulatory framework and internal local acts of organizations are proposed.

Ключевые слова: дисциплинарная ответственность, материальная ответственность, трудовой кодекс, взыскание, ущерб, работодатель, суд.
Key words: disciplinary responsibility, financial liability, labor code, recovery, damage, employer, court.