ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДЛЯ ТУРИСТСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
THE IMPORTANCE OF LABOR POTENTIAL FOR TOURISM ORGANIZATION
Авторы: Фоменко Вита Александровна
Степень (должность): Преподаватель
Место учебы/работы: ФГБОУ ВО «Сочинский государственный университет»
Аннотация на русском языке: Для туристских организаций значение трудового потенциала имеет первостепенную важность, так как данная отрасль экономики стремительно развивается. В связи с этим, в статье автором рассмотрены основные подходы к понятию «трудовой потенциал», структура трудового потенциала работника, уточнены и систематизированы характеристики элементов трудового потенциала, с дополнением туристской составляющей, сформулированы факторы развития трудового потенциала туристской организации на различных уровнях.

The summary in English:
For tourism organizations, the importance of labor potential is of paramount importance, as this branch of the economy is rapidly developing. In this connection, the author considers the main approaches to the notion of "labor potential", the structure of the labor potential of the employee, the characteristics of the elements of the labor potential are updated and systematized, the tourist component is added, and the development of the labor potential of the tourist organization at various levels is formulated.

Ключевые слова: трудовой потенциал, стимулирование, персонал, туризм, организации сферы туризма.
Key words: labor potential, incentives, personnel, tourism, tourism organizations.
Выходные данные: Фоменко В.А. Значение трудового потенциала для туристской организации // Синергия наук. 2017. № 14. − С. 41-50. − URL: http://synergy-journal.ru/archive/article0817

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda