ОСОБЕННОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МЕДИЦИНСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ
FEATURES OF THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM IN THE MEDICAL INSTITUTION
Авторы: Сытенкова Екатерина Олеговна, Грибова Ольга Владимировна
Степень (должность): Студент; к.э.н., старший преподаватель
Место учебы/работы: ИСОиП(филиал)ДГТУ в г.Шахты
Аннотация на русском языке: В статье исследованы особенности государственного учреждения здравоохранения на конкретном примере: структура; взаимоотношения руководителей и работников; динамика оказываемых платных услуг; основные проблемы системы управления персоналом в здравоохранении.

The summary in English:
The article explores the features of a public health institution on a specific example: structure; The relationship between managers and employees; Dynamics of paid services; The main problems of the system of personnel management in health care.

Ключевые слова: медицинские учреждения, система здравоохранения, управление персоналом, система управления персоналом, службы управления персоналом.
Key words: Medical institutions, health care system, personnel management, personnel management system, personnel management services.
Выходные данные: Сытенкова Е.О., Грибова О.В. Особенности системы управления персоналом в медицинском учреждении // Синергия наук. 2017. № 11. − С. 709 − 713. − URL: http://synergy-journal.ru/archive/article0532

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda